日期:2019-08-27   来源:招港建设



8月22日,集团人力资源部总经理刘晋、总经理助理冯振军等一行三人莅临四川招港建设有限公司进行工作视察。公司总经理包中辉携公司领导班子、各部门负责人接待。

当天上午,刘总一行主要对公司近一年来的人事管理工作进行了检查。在了解公司制度修订和执行情况、培训开发的落实情况及人事档案管理等工作后,与公司人事行政部有关负责人进行了交流沟通。


下午14时,刘总组织召开公司管理干部、后备管理干部交流会。会上,公司管理干部、后备管理干部分别进行了自我介绍,并就工作中的情况及经验进行了交流探讨。


集团人力资源部总经理助理冯振军宣读了集团《“十年功勋奖”管理办法(讨论稿)》,并对其中所涉及的《股权激励方案》进行宣导。

在听取了大?#19994;?#21457;言后,刘总?#28304;蠹业?#24037;作表示肯定。他指出,在提升员工能力方面,公司可采取务实的方式开展培训,譬如将项目作为典型案例分享,学习优秀的经验和汲取失败的教训。最后,刘总表示,作为集团的管理干部和后备管理干部,希望大家与各公司管干、后备管干加强交流,加深对集团的了解并与集团共同进步,实现真正的“容和存在”。


人力资源部总经理刘晋发言

集团人力资源部莅临招港建设公司进行工作视察

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